Trưởng Phòng Kinh Doanh Vật Liệu Xây Dựng

* Trách nhiệm chung
– Quản lý 2 Showroom của Công ty và Đưa ra phương án kinh doanh thông qua các Showroom cũng như các kênh khác
– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh cùng với Ban Giám đốc.
– Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
– Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
– Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh.
– Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
– Chịu trách nhiệm báo cáo trước giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
* Trách nhiệm doanh số cá nhân.
– Tìm kiếm, tiếp xúc, khai thác khách hàng có nhu cầu về sản phẩm như : đại lý, chủ đầu tư, khách hàng lẻ, tư vấn cho khách hàng qua nguồn data mà công ty cung cấp… để đảm bảo mục tiêu doanh số cá nhân mà Ban Giám đốc đã đề ra.
– Mở rộng thị trường, xây dựng hệ thống khách hàng và duy trì các mối quan hệ với các chủ đầu tư và khách hàng cũ
– Giám sát việc thực hiện hợp đồng, đại diện giao dịch, thực hiện hợp đồng và thu hồi công nợ của các khách hàng
– Tổ chức lưu trữ hồ sơ theo các quy định và các quy trình của Hệ thống quản lý chất lượng Công ty.
– Cung cấp Báo cáo định kỳ lên Cấp trên trực tiếp và Giám đốc Công ty.
– Duy trì sự tín nhiệm của các đối tác và bảo mật thông tin nội bộ của doanh nghiệp
– Đốc thúc công nợ của khách hàng do mình quản lý.

* QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH NGHIÊM PHẠM HOLDINGS:
– Lương: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm làm việc;
– Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT,… & Bảo hiểm tai nạn 24/7 (giá trị 50-100 triệu);
– Được xét tăng lương: 01-02 lần/ năm;
– Được xét thưởng/ hỗ trợ/ tặng quà (bằng tiền hoặc hiện vật) lễ tết, cuối năm, sinh nhật, hiếu hỷ,…
– Được đi du lịch: 01 lần/ năm;
– Được đào tạo kiến thức/ kỹ năng phục vụ cho công việc;
– Hỗ trợ Ký túc xá & Nhà ở nếu làm việc ngoài thành phố Hồ Chí Minh;
– Hội quán của Công ty: phục vụ cafe, nước uống miễn phí dành riêng cho CB-CNV;
– Đặc biệt: là được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến cao.
– Cùng nhiều Chính Sách Đãi Ngộ & Thu Hút Nhân Tài của Công ty.\

* ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY: Tổng Công ty CP Nghiêm Phạm Holdings được hình thành & phát triển từ năm 2007 với Hệ thống 6 công ty thành viên: 1/ Công ty Trúc Nginh Phong; 2/ Công ty Trúc Thuận Thành; 3/ Công ty Nghiêm Phạm Steel; 4/ Công ty Vật Liệu Việt; 5/ Công ty Lục Sinh Hóa; 6/ Công ty Nghiêm Phạm Sports. Hệ thống các công ty thuộc Hệ thống Nghiêm Phạm Holdings đã tạo ra một Hệ sinh thái từ Thiết kế, thi công công trình dân dụng (Công ty Trúc Nghinh Phong); Gia công – thi công Kết cấu thép (Công ty Nghiêm Phạm Steel); Kinh doanh Vật liệu xây dựng (Công ty Vật Liệu Việt); đến các mảng phụ trợ như thạch cao, gia công & thi công nhôm kính (Công ty Trúc Thuận Thành), hệ thống mảng xanh cho công trình (Công ty Lục Sinh Hóa) và các hoạt động thể thao – cộng đồng (Công ty Nghiêm Phạm Sports),…)

– Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế/thương mại/ quản trị kinh doanh/ xây dựng/…
– Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và đào tạo.
– Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
– Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm trong lĩnh vực kinh doanh thương mại và ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý điều hành vị trí tương tự.( ưu tiên ngành vật liệu xây dựng, nội thất)
– Có khả năng giao tiếp tiếng anh lưu loát, khả năng viết tiếng anh cơ bản là một lợi thế.
– Có kỹ năng: giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, kiên nhẫn, linh hoạt chủ động và gắn bó trong công việc.